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区纪检工作考查方法

文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2012-5-31 【字体:

                                                                              区纪检工作考查方法

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    按照省纪委办公厅《关于印发<省纪检监察信息工作考核细则>的通知》(纪办[]5号)和市纪委办公室《关于印发<全市纪检监察信息工作考核细则>的通知》(纪办[]8号)要求,结合我区实际,制定本考评办法。
    一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务反腐倡廉建设和促进科学发展为宗旨,以提高信息工作质量和水平为目的,以树立积极向上的信息工作导向为重点,持续推进全区纪检监察信息工作的制度化、规范化、科学化。
    二、考评原则
    实事求是;公开、公平、公正;注重质量。
    三、考评对象
    各镇(街道)纪委(纪工委),区直各纪检组(纪委、纪工委),本委各室。
    四、考评办法
    1、实行年度考评。年度起止时间为上一年12月1日至当年11月30日。
    2、以考评对象年度信息总分为主要考评依据。信息总分由采用分、奖励分及预防腐败网信息得分构成。
    (1)采用分。被区纪委办公室信息刊物采用的,计采用分。
    (2)奖励分。对被中央办公厅、国务院办公厅、中央纪委办公厅、省委办公厅、省政府办公厅、省纪委办公厅和市委办公室、市政府办公室、市纪委办公室和区委办公室、区政府办公室采用的信息,以及得到有关领导批示的信息,计奖励分。
    同一信息被不同刊物采用的,奖励分累计计算;同一信息被多位领导批示的,奖励分就高计算一次。
    (3)预防腐败网信息得分。采用的信息被中央级媒体转载的加100分,被省级媒体转载的加50分,被市级媒体转载的加20分,同时被多家媒体转载的,加最高奖励分。
    (4)定期通报信息采用情况。区纪委办公室每季度通过《党风廉政简报?增刊》通报信息采用及得分情况,每半年进行一次小结,分析工作情况和存在问题,提出工作意见和要求。
    全区纪检监察信息工作纳入整合考评的一项重要内容,按照各镇(街道)、区直各纪检组(纪委、纪工委)和本委各室三个类别的信息得分排名顺序对应换算分值。每个年度考评结束时,区纪委办公室对信息工作成绩突出的单位和个人予以通报。
    五、工作要求
    1、加强领导。各镇(街道)纪委(纪工委)书记、区直各纪检组组长(公安分局纪委书记、区直机关纪工委书记)和本委各室主任(负责人)要高度重视纪检监察信息工作,要指定专人(信息员)负责信息收集、撰写和报送,各单位信息员基本情况(含单位、姓名、联系电话、电子邮件地址等)请于月日前报送至区纪委办公室备存。
    2、保质保量。各单位在报送信息前要对信息稿件认真进行把关。各镇(街道)纪(工)委每月上报信息任务数不少于3条;各纪检组(纪委、纪工委)和本委各室每月上报信息不少于2条。报送方式可采用直送、传真、电子邮件等方式。
    3、强化措施。信息工作要严格执行有关保密规定,凡涉密的重要信息,要严格限制阅知范围,报送过程中,要严格采取保密措施。各单位要认真遵守《全国纪检监察信息工作考核办法》中关于严肃信息工作纪律等规定,应采取激励手段为主来促进信息工作。对违反信息工作纪律或报送的信息严重失实、抄袭,以及重要信息漏报、瞒报、迟报等问题的单位,视情在系统予以通报批评。




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