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县质监局创建市级文明单位工作总结-本站推荐

文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2009-10-13 【字体:

县质监局创建市级文明单位工作总结-本站推荐

我局在省市局以及县委、县政府的领导下,立足**,发展**,充分发挥质监部门职能作用,大力实施“工业兴县”发展战略,主动融入海峡西岸经济区建设,大力开展精神文明建设活动,全面履行综合管理和行政执法两大职能,严厉打击制假售假违法犯罪活动,当好“经济保护神”和“质量卫士”,在三个文明建设中取得了较为显著的成绩,不断推进**质监事业实现新的跨越,为**地方经济持续、快速、协调、健康发展做出应有的贡献。三年来,我局共立案查处违法案件248起,结案率达100%。无发生区域性的生产、加工假冒伪劣产品等重大违法活动,在**县委、政府部门的行风、效能、综治、110社会联动等检查评议中,反映良好,无一例行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案,现将精神文明建设情况汇报如下:

一、基本情况

我局现有干部职工18人,其中党员12人,下设办公室、质量综合管理股和监督稽查股一室两股、下属事业单位标准计量所。主要负责《质量法》、《标准法》、《计量法》等法律法规在全县的组织实施,全面覆行质量技术监督综合管理和行政执法两大职能。

三年来,我局坚持以人为本,努力打造一支政治敏感强、执法水平高、服务意识强的质监执法队伍,贴近**经济发展,以建设稳定和谐的社会为己任,提高依法治政、科学执政、民主执政的水**能力,全面履行质量技术监督职能,适应市场经济发展,不断开拓创新能力,取得了较好的成绩,荣获**县机关党建工作先进单位、2006年**县综治、平安建设先进单位、市级文明单位、2007年度漳州市质量技术监督系统产品质量和食品安全专项整治工作先进单位、省级青年文明号、2006年度全省质监系统政务信息工作先进单位、2007年度全省质监系统宣传工作先进单位。

二、加强组织领导,建立与完善创建文明单位管理机制。

我局党政领导班子始终把两个文明建设放在首位,带领全局干部依法行政、文明办案、廉洁奉公、勤奋工作,使文明单位建设取得了较大成绩。我局在完成各项质监工作任务的同时,以努力提高干部素质为目标,重点抓好精神文明建设,班子成员身体力行,率先垂范,勤政廉洁,克已奉公,起到了良好的模范带头作用和示范作用。为促进创建工作顺利开展,结合质监实际,我局制定工作计划及实施方案,根据工作要求,在原有创建文明单位领导小组的基础上,进行了调整充实,成立创建市级文明单位活动领导小组,建立健全创建工作的领导体制和工作机制。把创建文明单位工作摆上重要日程,贯穿全年工作的始终,把创建市级文明单位工作作为载体,统揽质监各项工作,形成了一把手亲自抓,支部成员分工协作,股室负责人为具体负责人的管理机制,确保单位精神文明建设、综合管理和行政执法“三驾马车”并驾齐驱。

文明单位的建设,应有严格的规章制度和科学的管理方法做保障。我局在原有规章制度的基础上,陆续修订了《社会服务承诺制度》、《打假工作责任制》、《110社会服务联动接警办理制度》、《党组议事规则》、《党组学习制度》、《党组工作制度》、《岗位练兵培训制度》、《公务员轮岗制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等一系列管理制度,设立纪检组长、兼职纪检干部,健全了监督约束机制,推出了一套完善的融教育、检查、监督、考核、奖惩于一体的行之有效的机关管理方法和措施。使全局上下各个方面,执法、管理和业务的各个环节有章可循,使我局管理工作进一步规范化。初步建立了有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的良性运行机制,使班子成员、中层干部、干部队伍的整体素质有了明显提高,科学管理水平又上新台阶。

三、加强党建效能建设,深入开展生动活泼的思想教育活动。

三年来,我局党组组织全体党员干部深入学习贯彻党的十六大、十七大精神,学习实践“三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想统一思想和行动,指导实践,解决问题。认真贯彻“以德治国”战略和《公民道德建设实施纲要》,结合质监干部队伍精神文明的实践,有针对性地加强干部的思想道德建设,广泛开展理想信念教育、社会道德教育、职业道德教育、诚实守信教育以及法制建设教育、廉政建设教育等。牢固树立“服务于群众、服务于基层”的宗旨,牢固树立了公仆意识、服务意识、文明意识。注重行风评议,从群众反映强烈的突出问题入手,聘请10名社会各界人士为行评监督员。深入开展岗位练兵活动,每周五组织全局干部参加法律法规、质监业务、计算机操作等岗位技术培训,参训率100%,有效提高了干部的综合素质。深入开展“满意在质监,党员当先锋”主题实践活动。扎实推进文明高效的机关服务窗口建设,我局以质量综合监督股形象建设为立足点,以文明窗口为切入点,以创建“质监党员示范岗”为结合点,从提高机关工作效率,规范办证程序入手,在特色上做文章,在创建上下功夫。努力做到创建工作“三规范”,即着装规范、语言规范、行为规范。公开工作人员的照片,编号,组织结构,岗位责任制,实行挂牌上岗,做到着装整齐、举止端庄。向企业、服务对象发放800多张“政企直通卡”,将全局所有行政许可、业务项目、经办人、纪检监督案件投诉电话公布于众,自觉接受社会监督;建立**县质监局网站,实行政府信息公开,增强办事透明度,设置“文明服务监督箱”,推出文明用语和服务忌语,受到社会各界尤其是企业人士的很高评价。

我局每年组织干部职工参加市局组织的“迎新春文体活动”以及各种演讲比赛、征文活动,其中中国象棋比赛获得了全市个人组第一、二名骄人的成绩,同时还组织党员干部到革命老区重走革命道路,重温入党誓词,从理论与实践的结合上提高了质监干部的道德素养。积极开展为社会送温暖活动。每逢佳节日,我局组织干部走向社会,到基层企业、挂钩村、贫困户走访慰问,主动为孤寡老人、失学儿童、贫困学生、下岗特困职工及其子女“送温暖、献爱心”。我局长期资助山区秀峰乡3位特困老人,赢得了社会的赞誉。三年来,我局干部累计为社会福利事业、希望工程和灾民捐献钱物总值3.6万元。积极参与义务献血活动,共有6人次参加社会义务献血,共计献血1200CC,表现出了文明单位文明人“奉献社会”的诚挚爱心。这些活动的开展丰富了我局文明单位建设内容,调动了广大质监干部的积极性




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