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和谐社区共建共享先进单位申报材料

文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2009-11-23 【字体:

**社区地处**市区西南部,辖区面积2.05平方公里,常住居民2655户6645人,流动人口3500人。其中在册党员82名,分设三个党支部,在职党员210名,育龄妇女1885人,老年人79人,企业退休人员173名,残疾人39人,下岗失业人员353名。文明家庭和科普家庭达到1620户,占社区总户数的61%。文明(特色)楼院12个,安全文明小区3个。新建小区4个,社区共建单位17家,小学1所,幼儿园5所,文明单位12家,社区卫生(计生)服务站1家,服务网点7家。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐,是一个共享文明、和谐的社区。

**社区自2002年9月成立以来,紧紧围绕“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区”的和谐社区战略,以“真诚服务”为核心,狠抓“育民、乐民、为民、美民、帮民、便民”工程,努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新型社区。经过社区居民的共同努力,社区于2003年被评为**市“文明社区”;2004年被评为省“老龄规范化社区”,**市“科普文明社区”、“绿色社区”,**市“平安社区”、“科普社区”和“绿色社区”。2005年被评为**市“爱国卫生先进单位”,**市“双拥模范社区”、“老年电大教育先进集体”;2006年被评为**市“科普示范社区”,**市“01至05普法教育先进单位”,并多次获锦城街道计划生育、民政、综治先进集体等荣誉。今年还作为**市残疾人康复示范点,同时还申报了**市“文明社区”和“未成年人教育先进社区”。我社区具体做法是:

一、加强领导,增加投入,促使创建工作有序开展。

几年来,**社区各类组织和和制度健全,管理体系规范,运行机制完善。有科学合理的创建规划,目标管理责任制落实。社区体制、机制不断创新。社区党组织健全,活动正常,领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行,社区成立了以社区党总支书记任组长,社区干部和共建单位为组员的创建**市和谐社区领导小组。一把手亲自抓,全面负责创建活动的组织、指导和协调工作,其他成员分工协作,各负其责,使创建活动有了强有力的组织保障。社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度,推行居务公开和财务公开制度。制定了妇女文教、治安调解、计划生育等工作职责10余项。社区内硬件设施齐全,管理规范,运转正常。社区配备了电脑3台,开通了计划生育、劳动保障等局域网;增设电视机2台,还有VCD等教学专用设施,建立了社区网站和党员远程教育学习点,建立了社区党员信息管理系统,实行党员远程管理;建立党员电教室等“五室四站二栏一家一校一所”,且功能齐全。并且按照“三个代表”和党的十六届六中全会精神的要求,结合**市和谐社区的创建标准,根据社区实际情况,制定了“创建**市和谐社区实施方案”和工作计划,使创建活动健康有序地进行。

二、以人为本,办好实事,努力构建温馨和谐的人居环境。

**社区始终坚持“以人为本、服务居民”的理念,牢固树立“服务群众、奉献社区”的思想,使和谐社区创建活动从群众最欢迎的事情做起,从群众最不满意的问题改起。

多年来,景杉路路面毁坏严重,道路狭窄、高低不平,同时,由于商业网点多,水杉长得高而密,没有路灯,严重影响居民正常的工作、生活,居民反映强烈。2005年初,社区居委会就此问题多方反映,全力协调,申请市建设局改修扩建,经过多方努力,景杉路终于在2005年4月进行改造,全面硬化,并安装路灯。困扰居民多年的问题彻底得到了解决。

社区还多次组织、召集辖区内党员、社区工作者、个私老板、共建单位等捐款献爱心,社区再就业、扶贫帮困成效显著。开展了“一帮一”、单位结对帮扶活动,筹集资金慰问残疾人、低保户(困难户)等弱势群体,做到应保尽保,对企业下岗人员进行再就业培训,努力为居民解决力所能及的问题。社区积极为残疾人申请救济补助、医疗费用报销,以及为无住房的残疾人申请廉租房和解困房。如为陶莉申请救助金10000元,为叶云龙家落实了扶贫款2000元,为陈英等困难残疾人申请了低保,享受到了最低生活保障,做到了应保尽保,低保户陈小华、华惠根还享受了解困房货币补助。社区还为老年人、企业退休人员和残疾人进行免费体检,并建立健康档案;社区为了残疾人能健康快乐的生活,投资10000多元在万乐园小区建立了40平方米的残疾人康复活动室。社区为他们解决了实际困难,帮他们树立了生活的信心。

辖区内的环境卫生是居民们关注的热点,社区把卫生当作重中之重来落实。**社区是城交结合部、农居混杂,有老区、新区和村(居)民,外来人口多、卫生意识差的实际情况,结合创国卫,社区工作人员制定了每周安排、每周整治的工作制度,与PCO专业消杀公司联手对小区、道路的暗沟、下水道进行一年四季投放鼠药、灭蚊药和灭蝇药。在今年的创卫期间,平整路面约120平方米,补窨井盖15块,清理生活、建筑垃圾约80余吨,墙壁白化80平方米,灭蟑药671份(计金额4026元),疏通下水道200米,清理卫生死角30余处,增设垃圾桶37只,发放资料30000余份,合计创生费用35000余元。着重对清扫保洁加强监管,每月不定期检查三次,每天检查二次,巩固创卫成果,保障了居民健康。配合防疫部门对犬类进行调查,预防禽流感等,通过各项措施的落实,使社区卫生、防疫工作正常开展。现社区内环境整洁优美,无“四害”孳生场所,无脏、乱、差和占绿、毁绿现象,无各种噪音污染、油烟污染、扬尘污染等现象。因此被评为**市卫生先进单位。

流动人口的管理是多年来社区工作的难点,提高提高服务质量是提升管理水平的重要举措。**社区针对辖区内企业多,流动人口多的特点,上门为流动已婚育龄妇女做了环孕情和生殖健康检查,并向他们宣传健康知识和《人口与计划生育法》、《流动人口管理办法》等有关法律法规,发放各类宣传资料20000余份。建立了5处避孕药具免费发放点,上门为流动人口办理暂住证3500余本。人性化的服务感动了他们,使他们自愿地配合社区的管理工作。

社区的工作人员经常深入到居民群众中去,了解居民群众的所需所求,在发放宣传资料的同时,收集居民意见,切实解决居民的热点、难点问题,积极主动地为群众办实事、真正视群众的疾苦为已任,以实际行动营造文明和谐的良好氛围,让居民群众从和谐社区创建活动中得到实惠。




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