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2011年社区司法所年终工作总结

文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2011-11-4 【字体:

    2011年社区司法所年终工作总结


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    精彩导读
:今年是“六五”普法启动之年,为赢取“六五普法”新局面,我所通过社区普法依法治理领导小组,召开会议,总结过去经验,查找过去不足。同时通过“法制六进”“法制培训班”活动,广泛宣传“六五”普法的重要性,营造了良好的法治氛围。


    2011年,新疆生产建设兵团奇台中心团场xx社区司法所在师市司法局、奇台垦区司法局和奇台农场党委、社区党总支的正确领导、关心和支持下,以“三项重点工作”为工作的总思路,不断强化司法所职能作用,狠抓司法所各项建设,为社区建设健康有序发展,创造良好的社会环境做出了积极的贡献。现将2011年工作汇报如下:
    一、深入开展法制宣传教育,积极推进依法治理工作
    今年是“六五”普法的启动之年,是“十二五”规划开始之年,司法所紧紧围绕社区各单位依法治理,以各级领导干部学法用法为先导,以基层、行业、地方依法治理为重点,以社会关注、群众关心的热点、难点问题为突破口,以学习宣传《人民调解法》、《宪法》、《劳动合同法》、《法律援助条例》、《社会治安管理法》等法律法规为主要内容,扎扎实实地开展法制宣传教育活动。
    (一)调整充实各级普法机构,落实了社区、连队两级普法依法治理网络。3月份社区成立了普法依法治理领导小组,设立了办公室及人员分工,制定了工作计划及普法制度;农业连队及企事业单位成立了普法小组,设制了兼职普法宣传员,现社区共有普法宣传员45人。
    (二)把普法依法治理工作真正纳入社区的议事日程。为做好普法依法治理工作,社区制定了以司法所牵头,各单位辅助工作制度,年内大型宣传活动不少于4次,普法经费由社区落实。各连队单独开展普法活动不少于2次,经费由各单位负责。
    (三)多形式开展普法活动,真正把法律知识送到职工群众手中。我所根据年初制定的普法计划,利用“科技之冬”、节假日、集市人员集中及敏感日期,通过挂横幅、贴标语、广播、网络、活动、法制宣传栏等形式开展法制宣传。一是多形式对干部开展法制培训。我所利用“科技之冬”活动,在1月份为电管所干部进行了《劳动合同法》及《自治区电力管理条例》相关内容培训;在5月份举办了“xx社区综合治理法律知识竞赛”活动,通过活动丰富干部法制知识,提高干部依法办事、依法治理意识。二是多形式开展群众普法活动,今年我所在“科技之冬”、“12.4”、“3.8”、“3.15”、“两会”等重大节假日时机,以发放宣传单、设立咨询台、粘贴标语、广播形式对职工进行法制教育,提高职工群众依法维权能力。三是建立青少年法制培训阵地。我所所长拥有丰富的法律知识,经验丰富,自调入xx社区后,被学校聘请为法制副校长,我所利用这一平台,经与学校沟通,在学校建立固定的青少年法制宣传栏。同时充分发挥法制副校长职能,多次到学校走访,给学生上法制课。
    2011年xx社区司法所参与和举办了多次普法宣传活动,共计11次,受教育群众达3000人次,发放宣传单1800余份。行之有效的学法用法制度和措施,形式多样的法制宣传教育活动,提高了社区干部依法办事、依法维权能力,法律素质明显增强,有效推动社区干部依法开展工作。
    (四)扎实做好“六五”普法准备工作。今年是“六五”普法启动之年,为赢取“六五普法”新局面,我所通过社区普法依法治理领导小组,召开会议,总结过去经验,查找过去不足。同时通过“法制六进”“法制培训班”活动,广泛宣传“六五”普法的重要性,营造了良好的法治氛围。
    二、不断推进人民调解,努力维护社会稳定
    (一)、调整人民调解队伍,夯实调解基础。面对新形势、新任务、新要求,司法所根据奇台中心团场政法办和司法所联合发文《关于认真做好2011年人民调解员换届选举的通知》要求,在3月中旬到4月中旬,分别通过人民调解员选举会议进行重新选举,及时调整了各单位人民调解委员会成员,建立新的人民调解队伍。目前社区共建人民调委会8个,兼职人员达45人,其中职工代表4人,退休老党员5人,本科学历为8人,整体提高基层调解委员会队伍的素质。
    (二)、加强人民调解员培训,提高人民调解员法制素质。一是利用社区周二学习机会,紧密结合社区工作内容,给干部讲解《信访条例》、《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》、《劳动合同法》、《人民调解法》等内容。丰富了干部业务范围内的法制知识,同时提高了干部防范风险法制意识。二是举办法制培训班,在7月份通过社区支持,举办了“xx社区干部法制培训班”一期,社区四个连队及电管所、学校、医院的人民调解员共45名参加了培训。
    (三)、完善人民调解制度,进一步规范人民调解工作。一是司法所在原有制度的基础上,完善了矛盾纠纷排查制度、矛盾纠纷调处制度、紧急纠纷上报控制制度、联合调控制度、档案管理制度等先关制度。二是加强人民调解督导工作。我所不定期走访各连队,紧紧围绕“3335”工作模式内容,查看各单位调解室、制度牌是否完善,标识牌档是否显眼,纠纷调解是否工作合法、档案装订是否符合要求,是否存在积压的矛盾纠纷,并给出建议,指导基层调解工作进一步走向完善。
    (四)、以“争当人民调解能手”活动为契机,积极开展人民调解工作。一是通过组织召开人民调解员会议,动员各单位按照上级要求,制定计划方案,积极落实。同时我所通过“法制六进”、普法宣传活动、广播、网络等形式,开展宣传活动,营造浓厚的社会氛围。二是我所开展联合各调委会开展“矛盾纠纷大排查、大调处”及“集中排查,集中调处”活动,按照各单位管辖范围开展普遍排查活动。同时对社区老上访户、安置帮教社区矫正人员及工地开展集中方式排查,对排查出的矛盾纠纷及时介入、及时调处,把纠纷消灭在萌芽状态。例如我所在9月12号19点,一连人民调解员告诉我所他们连队农民工李某几人因拿不到劳动报酬与职工发生争吵,矛盾很有可能升级。我所了解情况后,立即赶赴事发地。现场因人多,一片混乱,双方情绪激愤,随时都有可能造成社会治安问题。我所在亮名身份后,先稳住大家情绪,使各方冷静下来。采取单独谈话的形式,分析问题症结及各方存在的过失。经过一个小时的讲解,双方都承认了自己的过错。在听取双方意见基础上,拿出自己的方案,得到双方认可后达成协议,就这样在黑夜里化解了一起可能升级的激化纠纷。公务员写作网:www.gwyxz.com.cn转载请保留此标记。
    2011年xx社区司法所共开展矛盾纠纷排查活动7次,开展“矛盾纠纷大排查,大调处活动”2次,调处各类民间纠纷24件,其中疑复杂纠纷6件,调处成功22件,成功率为92%,参与上访纠纷调解3件。
    三、发挥法律服务职能作用、为团场经济发展提供优质服务。
    (一)以“为民服务创先争优”活动为契机,强化干警素质。我所通过规范干警接待、处事用语及着装规范,提高干警外在形象。通过规范干警上下班制度、请销假制度、上班时间规范化制度及考勤制度,提高干警自律性;通过学习,丰富干警业务知识及处事能力。。
    (二)以“为民服务创先争优”活动为契机,规范法律服务办公环境。一是我所严格按照所制定了卫生清洁制度,做到办公区地面、桌椅要干净、设置摆放要规范,文件资料有序,整体干净、整齐、大方。
    (三)以“为民服务创先争优”活动为契机,规范法律服务,提高服务质量。一是我所为方便群众办事,通过制度牌形式,把法律服务内容、标识、法律服务流程综治、收费标准、纪律、规范道德及办事人员照片、监督电话等内容张贴在显目位置。二是以全方位服务为社会侧重点,为社区担任法律顾问,并与连队签订了法律服务协议。在社区的生产经营中,积极为社区党总支当好参谋助手,围绕社区的中心工作,做好合同起草、合同审查、签订、提出司法建议,为社区提供优质的法律服务。
    2011年我所共审查、草拟合同 25 份,担任了4个连队的法律顾问,同时担任了学校法律副校长和医院法律顾问。为社区起草、审查合同7份,为职工群众代写法律文书 20份,解答法律咨询 152 人次。
    四、社区矫正和安置帮教工作有力开展
    xx社区现有3名现在册安置帮教人员,一人在家务农,两人在外打工;社区矫正3人,其中一名为在校就读,其余两名无业,6名人员全部为非农业户口,无一人脱管。自开展安置帮教、社区矫正工作以来,社区成立了社区、连队两级安置帮教、社区矫正领导小组,并制定了帮教、矫正计划,完善了信息档案,实现一人一档。司法所与派出所、连队互通信息,实时掌握他们的现状,做到底数清、去向明。平时按照制度进行教育、走访,考查,现社区两类人员无一人有不良行为。社区安置帮教、社区矫正领导小组定期对两类人员按照要求进行评估,按照制度进行法制教育和联合帮教、矫正小组进行考察,密切关注两类人员生活、就业和思想改造情况。
    司法所按照垦区司法局安置帮教、社区矫正办公室要求运用软件,无一次漏报、瞒报现象出现,运用矫正工作平台操作良好。
    五、法律援助工作井然有序开展
    法律援助工作作为“十大民心” 之一工程,司法所精心准备,积极做好基础工作。目前,共查清社区低保人口129人,残疾人123人,老年人1907人,社区外来农民工152人,并一一登记造册。
    (一)、法律援助网络健全,制度健全。目前社区建立法律援助站1个,法律援助点6个,法律援助点兼职联络员各1名。同时在法律援助点张贴了法律援助便民联系卡,方面群众与我站取得联系。
    (二)、开辟绿色援助通道,提高援助效率。为给广大职工群众提供便捷的援助服务,我所制定了法律援助一次性告知书、法律援助办事流程,法律援助便民联系卡,并上墙公示。对申请人员提供材料预审,避免受援人员准备材料不足,造成多次来回跑路。同时我所开展上门服务业务,为老年人和残疾人提供援助,大大提高案件办事效率。
    (三)、多种形式法律援助宣传。为提高法律援助在职工群众中间的知晓率,我所先后通过法律援助宣传活动、发放宣传单、广播、宣传栏等形式,进入田间地头、工地和连队企事业单,向干部、职工群众宣传法律援助相关知识。今年,我所开展法律援助专题活动1次,并通过总场电视台向外宣传报道;发放宣传单活动4次;广播宣传6次,发放宣传单560余份;建立固定的法制宣传栏2个,通过橱窗宣传法律援助知识。例社区李某奇台县人,在xx社区暂住时,通过法制宣传栏看到我们法律援助资料,后申请法律援助与丈夫协商离婚。我所根据实际情况,接受对她的援助,先后多次到奇台县以代理人身份与其丈夫协商离婚事宜,后双方达成协议,协议离婚,李某取得一定的经济补偿。
    今年我所共接到法律援助申请34 起,符合法律援助条件23件,且23件案件已办理结案,无一人反悔、上诉。
    六、加强所务管理,全方位推进司法行政工作
    1、为提高司法所自身建设,加强所务管理。我所在年初制定了司法所纪律、职业道德规范、卫生清洁制度、干警着装待人接物制度、考勤制度、计算机管理、车辆管理制度,并上墙公示,时刻提醒干警按制度办事,提高办公环境的文明度。
    2、强化学习、提高业务知识水平。我所制定了严格的学习制度,一是通过自学,掌握大量的业务知识;二是通过垦区司法局、社区周二学习、司法所组织学习等形式,掌握上级下达的通知和了解社区工作情况,在工作中紧紧围绕上级指示和社区情况,做到以业务为中心,阶段有重点,长期有规划,有条不紊开展好各项工作。
    3、加强干警廉洁自律意识,提高干警为民服务创先争优积极性。今年是第十六个党风廉政建设年,我所根据上级要求,扎实开展“干部作风年”、“党风廉政建设”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”及“为民服务,创先争优”等活动,在开展活动过程中,通过自查、自纠,群众监督、领导点评等形式,了解自身存在的不足,并积极改进,来提高干警廉洁自律意识,锻炼干警真金不怕火炼的能力。
    4、扎实做好业务工作,精心做好台账工作。2011年我所按照上级部署,认真开展各项活动,但台账是对工作水平的直接反映,是工作中不可缺少的部分,为做好台账工作,我所根据人员所务职责,积极准备相关台账,以备检查。
    总之,在2011年,全所干警齐心协力,团结拼搏,各项工作都取得了新进展,但在工作中还存在着许多不足,我们决心在下一年,不断提高自身素质,增强服务意识,扎扎实实地做好各项工作,为社区社会政治稳定,经济发展做出更大的贡献。




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